Odstávka Centrální evidence volných pracovních míst

Ve dnech 26. 8. až 4. 9. 2026 bude probíhat odstávka Centrální evidence volných pracovních míst (EVPM), kterou spravuje Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV).

Co odstávka znamená?
Kvůli odstávce nebude možné zpracovávat oznámení o změně zaměstnavatele. Odstávka může také způsobit prodloužení lhůty pro vydání sdělení o splnění podmínek a ovlivnit délku některých řízení o vydání nebo prodloužení platnosti zaměstnaneckých a modrých karet.

Koho se informace týká především?
Odstávka se týká zejména držitelů zaměstnaneckých karet bez volného přístupu na trh práce a držitelů modrých karet.

Plánujete změnu zaměstnavatele?
Pokud plánujete změnu zaměstnání, neodkládejte podání oznámení na poslední chvíli. U držitelů zaměstnaneckých karet bez volného přístupu na trh práce musí být oznámení změny zaměstnavatele podáno nejpozději do 90 dnů od ukončení předchozího pracovního poměru.

Oznámení změny zaměstnavatele i žádosti o vydání nebo prodloužení platnosti zaměstnanecké karty budou během odstávky standardně přijímány. Pokud však pracovní místo nebude v době podání žádosti v EVPM zveřejněno, bude nutné jeho zveřejnění po opětovném spuštění evidence a následné doložení do žádosti.

Více informací k podávání žádostí a hlášení změn v době odstávky najdete na Informačním portálu pro cizince zde.